Twitter, Kıdem Tazminatı ve İşten Çıkarmalarda Önyargı Nedeniyle Tekrar Dava Edildi

Twitter, Kıdem Tazminatı ve İşten Çıkarmalarda Önyargı Nedeniyle Tekrar Dava Edildi


Twitter, bu ay içinde ikinci kez mahkemeye verildi ve eski çalışanlara en az 500 milyon dolarlık kıdem tazminatı borcu olduğu iddia edildi. Bu, Elon Musk'ın sosyal medya şirketini satın almasından kaynaklanan bir dizi davadan en sonuncusudur. Eski Twitter kıdemli mühendisi Chris Woodfield tarafından Delaware federal mahkemesine açılan bu önerilen toplu dava ayrıca şirketin yaşlı çalışanları işten çıkarma konusunda hedef aldığı iddiasında bulunuyor; bu iddia, diğer bekleyen davalar arasında yer alanlarda öne sürülmeyen bir durum. Seattle'da Twitter için çalışan Woodfield, şirketin çalışanlara sürekli olarak işten çıkarılmaları durumunda iki aylık maaş ve diğer ödemeler alacaklarını söylediğini ancak kendisi ve diğer çalışanların parayı alamadığını iddia ediyor. Musk şirketi Ekim ayında satın aldıktan sonra, Twitter maliyetleri düşürmek amacıyla çalışanlarının yarısından fazlasını işten çıkardı. Twitter artık bir medya ilişkileri departmanına sahip değil ve şirketin yorum talebine otomatik bir dönüş içeren poop emoji içeren bir e-postayla cevap verdi. Şirket, diğer davalara cevaben, işten çıkarılan çalışanların tam olarak ödendiğini belirtti.



Geçen hafta Kaliforniya federal mahkemesinde benzer bir dava açılarak Twitter'ın eski çalışanlara 500 milyon doların üzerinde kıdem tazminatı borcu olduğu iddia edilmişti. Twitter, Musk'ın şirketi satın almadan önce kurulan bir kıdem tazminatı planının şartlarına uymayarak federal çalışanlar için düzenlenen bir yasayı ihlal ettiği iddiasıyla açılan bu dava için henüz yanıt vermedi. Woodfield'ın dava dilekçesi, şirketi sözleşme ihlali ve dolandırıcılıkla suçluyor. Woodfield ayrıca Twitter'ın onu "yaşlı bir çalışan" olduğu için işten çıkarmak için hedef aldığını iddia ediyor, ancak dilekçede yaşını belirtmiyor. Davaya göre Woodfield, işle ilgili hukuki anlaşmazlıklarda arabuluculuğu kabul eden bir anlaşma imzaladı ve bireysel davaların ilerlemesine izin vermek için Twitter'ın başlangıç ücretini ödemesini gerektiriyor. Bu yılın başlarında yüzlerce eski çalışan tarafından ayrı bir davada da benzer bir iddia ortaya atılmıştı. Twitter, bu çalışanların gerekli belgeleri göndermediğini söyledi. Twitter ayrıca kadınları ve engelli çalışanları orantısız bir şekilde işten çıkarmakla, işten çıkarmalardan önceden haber vermemekle ve kalan çalışanlarına vaat edilen bonusları ödememekle ilgili birkaç ayrı dava ile suçlanmıştı. Şirket bu iddiaları reddetti.​